Partnerschap OVAL en Combo Emonomy
OVAL en Combo Emonomy bundelen hun krachten om nieuw perspectief te creëren op de arbeidsmarkt. Want de arbeidsmarkt kampt met grote uitdagingen en daarin zijn nieuwe antwoorden nodig.
Voor HVO-Querido ontwikkelden we een maatwerkprogramma. Deze Amsterdamse organisatie ondersteunt mensen om zelf opnieuw regie over hun leven te krijgen en die te behouden na een periode van ontregeling. Ze bieden opvang, begeleiding en dagactiviteiten. Ze vinden het belangrijk mensen te begeleiden bij hun ontwikkeling. Zo ook haar eigen medewerkers. Daarom werken wij als Combo Emonomy regelmatig met ze samen.
Tijdens deze 4-daagse training hebben we ze meegenomen in de methodiek Emonomy en haar succesfactoren van duurzame arbeidsparticipatie. Concreet en toegespitst op de eigen praktijk en organisatie. Maar ook verdiepend en verassend door de andere ziens- en werkwijzen die Emonomy biedt.
Samen met trainer Anke Fokkens hebben we vier leerzame dagen neergezet waarin het volgende is behandeld:
Dag 1: Emonomy-methodiek
- De principes van de Emonomy-methodiek
- Je professionele speelveld (3-ledige klantrelatie)
- Kracht en valkuil van de jobcoach
Dag 2: Assessment
- Vliegwiel van de cliënt in beeld brengen
- Contracteren met de cliënt
- 4 niveaus van luisteren
Dag 3: Werkgeversbenadering
- Zoekprofiel en werkplekanalyse en maken
- Vliegwiel van de werkgever
- Hanteren van weerstanden en creëren van betrokkenheid bij werkgevers
Dag 4: Coachen on the job
- Opstellen van een proactief coachingplan (vooruitkijken!)
- Leerstrategieën en voorkeuren van de cliënt
- Coachen van je cliënt en de werkgever op de werkplek
Alles is weer flink aangescherpt en toegepast op de eigen casuïstiek. Nu kunnen ze er zelf weer mee verder. Heerlijk zo’n enthousiaste en leergierige groep en iedereen heeft een certificaat ontvangen.
Wil je ook samen met je collega’s aan de slag met onze methodiek? Heb je interesse in de Emonomy 4-daagse of een maatwerk programma? We denken graag met je mee. Neem contact met ons op.
