Partnerschap OVAL en Combo Emonomy
OVAL en Combo Emonomy bundelen hun krachten om nieuw perspectief te creëren op de arbeidsmarkt. Want de arbeidsmarkt kampt met grote uitdagingen en daarin zijn nieuwe antwoorden nodig.
Tijdens de inspiratiesessie Zelf de verandering zijn delen Jeroen Spruit en Frans Coenen hun visie op hoe professionals mede-eigenaar worden van organisatieverandering en hoe dit leidt tot duurzame ontwikkeling.
Bekijk de opname
Bekijk de video hier als hij vanwege cookies wordt geblokkeerd.
De hoogtepunten
Laborijn is een organisatie in het sociaal domein die vanuit een periode van druk en urgentie koos voor een fundamenteel andere manier van werken, met eigenaarschap en samenwerking als uitgangspunt.
Jeroen en Frans gaan met elkaar in gesprek over drie thema’s:
- Never waste a good crisis
- De inwoner centraal vanuit eigen regie
- Lokale, integrale teams
Jeroen neemt je mee in het reisverhaal: van een organisatie onder druk naar samen ontwikkelen, met ruimte voor vakmanschap, reflectie en kwetsbaarheid.
Tijdens de sessie schakelen we live over naar Doetinchem, daar vertelt Marcel (jobcoach en lid van het Laborijn transitieteam) wat deze verandering betekent in het dagelijks werk.
Laborijn laat zien hoe je als organisatie ontwikkeld door mensen centraal te zetten en samen te bouwen aan echte impact.
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Wil jij binnen jouw organisatie ook investeren in de strategie, cultuur, vakmanschap en persoonlijk leiderschap? Neem contact op en ontdek hoe we samen een ontwikkelprogramma kunnen realiseren dat écht impact maakt.
