Joost te gast in Noloc-podcast over jobcoaching
In de podcastserie 'De Loopbaanspecialist' van Noloc gaat het deze keer over jobcoaching. Wat maakt dit werk zo uniek, uitdagend en betekenisvol? Van inspirerende succesverhalen tot de rauwe realiteit.
Daar staat hij dan, te schitteren in het zonlicht; de Jobcoach Award 2025. Vier genomineerden die in 2024 bij Combo Emonomy de Jobcoachopleiding of het Verkort Diplomeringstraject hebben gevolgd en tíjdens de opleiding een impactvolle match hebben gecreëerd, maken kans op deze Award met de eretitel: Emonomy-jobcoach van 2025. Uiteraard verdienen ook hun klant en de werkgever een prijs.
Wie zijn ze? Wat zijn hun verhalen? En wanneer ben je een échte Emonomy-Jobcoach?
Waarom de Jobcoach Award?
Jobcoaching is een vak waarmee veel maatschappelijke waarde kan worden gecreëerd. Een goede jobcoach is in staat om het onontdekt potentieel van mensen te leren zien en om dit potentieel ook economisch in te zetten in organisaties. Waardoor arbeidsparticipatie én inclusie van toegevoegde waarde zijn voor zowel het individu, als voor werkgevers en overheden.
Maar daarmee is Jobcoaching ook een uitdagend vak. Want het vraagt dat je verschillende ‘werelden’ en belangen verbindt. Dat je ontwikkelingsgericht kijkt en werkt, maar ook ondernemend. Dat je vooroordelen en weerstanden kantelt naar betrokkenheid. En dat je het potentieel ontdekt, waaraan anderen voorbij zijn gegaan.
Om dit mogelijk te maken, zijn goed toegeruste professionals onmisbaar.
Combo Emonomy heeft aan de wieg gestaan van de ontwikkeling van Supported Employment in Nederland. Wij geloven dat er voor elk mens een passende plek bestaat en dit geloof vertalen wij in hoe wij werken. Inmiddels hebben wij hierin enkele duizenden professionals opgeleid.
En dat levert keer op keer weer verassende resultaten op. Prachtige plaatsingen die onze cursisten realiseren en die maken wij met deze Jobcoach Award zichtbaar.
De toetsingscriteria
De Emonomy-Jobcoach is er niet zomaar één. Tijdens al onze opleidingen en trainingen staat de emonomy methodiek centraal. Emonomy leert professionals matches te maken tussen de cliënt, de werkgever en de opdrachtgever. Matches die het potentieel van mensen en organisaties benutten en aanwakkeren, zodat gezamenlijke groei ontstaat. De genomineerden en hun matches worden beoordeeld op basis van de volgende criteria:
 |
Verlangen en ambities De mate waarin de werkplek aansluit bij de verlangens en ambities van de medewerker. |
 |
Kracht en kwaliteiten De mate waarin de kracht en kwaliteiten van de medewerker ook worden aangesproken én ingezet op de werkplek. |
 |
De eigenheid en sfeer De mate waarin de werkplek aansluit bij de eigenheid en normen en waarden van de medewerker en visa versa. |
 |
Werken vanuit het potentieel
De mate waarin het potentieel van medewerker, werkgever en opdrachtgever zijn aangesproken en uitgedaagd. |
 |
Verrassing en inspiratie De mate waarin de plaatsing ‘onwaarschijnlijk’ en verrassend is. |
 |
Lef en doortastendheid De mate waarin de jobcoach zijn nek uit heeft gestoken en/of vasthoudend is geweest om de plaatsing te kunnen realiseren. |
De genomineerden
Nynke, Maarten en de Rechtbank Zwolle
Nynke Zwaagstra is Senior Ambulant begeleider & Jobcoach bij De Overstap en heeft Maarten begeleid naar een baan bij de Rechtbank Zwolle. Ze laten zien hoe je een onwaarschijnlijke match werkelijkheid maakt.
Lara, Myrthe en lunchroom Anne & Max
Lara Droog is jobcoach bij De Oude Keuken in Castricum en gelooft in de dromen van Myrthe. Ze gaat altijd uit van wat wél kan. Daarom werkt Myrthe nu bij lunchroom Anne & Max.
Wilma, Baolei en boerderij Flevolamb
Wilma Lokhorst is consulent Statushouders bij de Gemeente Dronten. Zij heeft in haar traject met Baolei laten zien hoe je cultuurbarrières doorbreekt en de wortels van iemands achtergrond vertaalt naar een passende match. Die vonden ze bij Boerderij Flevolamb.
Priscilla, Silvio en Triade Vitree
Priscilla Kleefman is zorgconsulent werk en dagbesteding bij Triade Vitree. Ze heeft passie weten te vertalen naar werk en gecoacht op de (leer)dynamiek van Silvio. Hij maakt nu de mooiste bedrijfsvideo’s voor Triade Vitree.
Nieuwsgierig naar de verhalen?
Iedere week delen we een nieuw verhaal. Houd de nieuwsbrief in de gaten en volg ons op LinkedIn.
De jury
Frans Coenen – Oprichter Combo Emonomy en expert en ontwikkelaar methodiek Supported Employment.
Joost de Boer – Opleidingscoördinator en expert Jobcoach in praktijk en beleid.
Wie wordt de winnaar?
Dat maken we begin april bekend! De Combo-jury zal ieder traject scoren op de zes criteria. We gaan de winnaar natuurlijk feestelijk verrassen!
