Intervisie


Samen leren van vraagstukken uit jouw praktijk

Stilstaan bij je handelen, brengt je verder. Jezelf ontwikkelen als professional en leren van en met elkaar. Dat is was je gaat doen tijdens onze intervisie bijeenkomsten.

Met een betrokken groep van 5 – 8 professionals werken we aan de hand van je eigen actuele vraagstukken uit je werkpraktijk. We nemen de ruimte en de tijd om je eigen casussen te duiden en te verdiepen. Zodat je bewust en bekwaam een afweging kunt maken over hoe jij met dit vraagstuk wilt omgaan.

Als uitkomst van de intervisie mag je verwachten meer inzicht te krijgen in jouw ingebrachte casus en hoe jij je hiertoe verhoudt. Door dit inzicht krijg je ook zicht op persoonlijke blokkades of belemmerende gedachten.

Je krijgt advies van de anderen over oplossingsrichtingen die je aan het denken zetten en je inspireren. Daarnaast is het een prima gelegenheid om professionals uit andere functies en organisaties te leren kennen.

Gedurende een jaar komen we in vier sessies bij elkaar. Oftewel, ieder kwartaal een bijeenkomst. Zo is er voldoende tijd om te leren van de gedeelde kennis tijdens de intervisie.


Enkele voorbeelden van thema’s:

• Je bent je eigen instrument
• Gespreksvoering en het gebruik van stilte
• De klant als spiegel van je eigen patronen
• Persoonlijk leiderschap
• Mijn functie: de rol van professional binnen de organisatie
• Dilemma’s van de werkgever
• Binnen de regels maar buiten de lijntjes


Voor wie is deze intervisie bedoeld?

Professionals in het sociaal domein die zich verder willen ontwikkelen.

  • Jobcoaches
  • Re-integratieconsulenten
  • Participatieprofessionals
  • Trajectbegeleiders
  • Klantmanagers
  • Ambulant begeleiders
  • Casemanagers
  • Stagebegeleiders

Hoe ziet een sessie eruit?

De trainer ontvangt graag vooraf van iedereen een casus.

In een sessie van 2,5 uur bespreken we maximaal 2 tot 3 casussen. Dat betekent dat niet ieder zijn casus direct kan worden besproken. Bij de volgende bijeenkomst behandelen we weer andere casussen, zo komt iedereen verdeeld over vier sessies aan bod. Het is onze ervaring dat je als deelnemer ook veel leert van de casuïstiek van anderen.


Redenen om deel te nemen

  • Je leert andere ziens en werkwijzen kennen;
  • Je ervaart meer ruimte om open te kunnen zijn want de anderen hebben geen belang bij jouw oplossing;
  • Je krijgt meer zicht op de eigenaardigheden van je eigen organisatie;
  • Je doet waardevolle contacten op met gelijkgestemde professionals;
  • De bijeenkomsten worden begeleid zodat jij volop kunt leren over jezelf en van anderen.

Verdere informatie

Locatie
De eerste intervisiebijeenkomsten worden georganiseerd in Arnhem, Kampen, Heerenveen/Drachten.

Wil je liever samenkomen in een andere regio? Laat dit ons dan weten, dan koppelen we je aan andere geïnteresseerden.

Jouw investering
De prijs van de intervisie bedraagt €400,- voor vier sessies. De intervisie is vrijgesteld van btw en is inclusief koffie en thee.

Duur van de training
Een sessie duurt 2,5 uur. In overleg met de deelnemers zoeken we een passend tijdstip en datum.

Facilitator/trainer
De intervisie wordt begeleid door een ervaren trainer. Deze zorgt ervoor dat de sessie soepel verloopt en heeft expertise in huis om iedereen in zijn of haar casus verder te helpen.

Herregistratie NOLOC
Ben je een door NOLOC geregisteerd jobcoach? Om deze te behouden stelt NOLOC een aantal voorwaarden, deze vind je hier. Waaronder het behalen van PE punten. Deze intervisie levert per 8 PE punten (2 per sessie) op voor je herregistratie.


Aanmelden Terug naar overzicht
  • Datum: In overleg
  • Tijd: 2,5 uur
  • Duur in dagen: 4
  • Duur in maanden: 12
  • Investering: €400,- btw vrij
  • PE-punten: 8
  • Locatie: In jouw regio
  • Aantal deelnemers: 5-8
Aanmelden

De intervisiegroep wordt begeleid door Pieter Calis