Hoe ziet een emonomy jobcoachtraject eruit?

In een traject doorloop je als jobcoach samen met de werkzoekende vier fasen, die je allemaal uitvoert. Dit is ook de structuur van onze Emonomy Jobcoachopleiding. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?

Fase 1: Intake

De eerste kennismaking. Je ziet spanning, hoop of twijfel. Je maakt echt contact, luistert en bouwt vertrouwen op om naar een volgende fase te gaan.

Fase 2: Assessment

Je gaat het verdiepende gesprek aan. Je vraagt door, laat stiltes vallen en hoort ook wat niet wordt uitgesproken.

Je onderzoekt wie iemand werkelijk is en welk potentieel iemand heeft toe te voegen. Je onderzoekt hoe iemand leert, welke sfeer op de werkvloer bij je hoort, waar iemand vandaan komt en hoe dat die persoon heeft gevormd.

Wat is iemands centraal ontwikkelthema en wat is iemands intrinsieke motivatie? Kortom; je komt tot de kern.

De 𝘦𝘮𝘰𝘯𝘰𝘮𝘺 𝘱𝘳𝘪𝘯𝘤𝘪𝘱𝘦𝘴 en ons 𝘷𝘭𝘪𝘦𝘨𝘸𝘪𝘦𝘭 zijn hierbij concrete tools om tot een zoekprofiel te komen.

Fase 3: Werkgeversbenadering & bemiddeling

Tijd voor actie. Je pakt de telefoon of gaat de deur uit. Je gaat op zoek vanuit het perspectief van de werkzoekende.

Je stapt een bedrijf binnen – ook als ze geen vacature open hebben staan – en voert het gesprek over mogelijkheden die passen bij de werkzoekende. Je onderzoekt waar ruimte is voor talent. Je maakt een werkplekanalyse.

Je legt de basis voor een duurzame match; waarin zowel werkzoekende als werkgever tot hun potentieel komen.

Fase 4: Coaching on the job

Een duurzame match gemaakt? Yes! Dan begint de begeleiding op de werkvloer. Je werkt mee, observeert en bespreekt hoe het gaat en waar ondersteuning nodig is. Je ondersteunt de medewerker, werkgever en andere collega’s.

Je coacht de medewerker en de werkgever op datgene wat ontwikkelbaar is en nodig is om de match duurzaam te houden. Zodat jij als jobcoach uiteindelijk zo misbaar mogelijk wordt.

Gedurende al deze fasen houd je nauw contact met de opdrachtgever over de voortgang van het traject. Daarnaast pas je relevante wet- en regelgeving toe.

Belangrijk

Deze route is je navigatie. Maar ieder traject is maatwerk. Soms moet je bijsturen of opnieuw beginnen. Je blijft betrokken zolang als het nodig is en zo kort als het kan.

De Emonomy Jobcoachopleiding

Wij zeggen altijd: “Je leert bij ons de zwaarste vorm van arbeidsre-integratie.” Je leert de breedte en de diepte van het vak, die je op vele functies kunt toepassen. Nieuwsgierig geworden? Lees meer over de Emonomy Jobcoachopleiding of meld je aan voor de informatiebijeenkomst. Lees meer.