Wie wint de Jobcoach Award 2025?
Vier genomineerden die bij Combo Emonomy de Jobcoachopleiding hebben gevolgd en tíjdens de opleiding een impactvolle match hebben gecreëerd, maken kans op deze Award met de eretitel: Emonomy-jobcoach van 2025.
De 36-jarige Baolei die in 2017 helemaal alleen uit China vluchtte, doet sindsdien hard zijn best om hier zijn plek te vinden en de Nederlandse taal eigen te maken. Hij staat vol doorzettingsvermogen en met een grote glimlach in het leven. Met hulp van jobcoach Wilma Lokhorst kon hij aan de slag bij boerderij Flevolamb.
Wilma heeft daarin laten zien hoe je cultuurbarrières doorbreekt en de wortels van iemands achtergrond vertaalt naar een passende match. Daarom is dit verhaal genomineerd voor de Jobcoach Award 2025.
De Chinese bescheidenheid
Als je aankomt op de boerderij van Adri word je begroet door vier blaffende New Foundlanders. Het erf beschermen, dat kunnen ze wel. Ook hondje Lejo, de kleinste van het stel, komt even snuffelen. Goed volk, we komen voor een interview. Ze hobbelen de hele middag gezellig met ons mee en zijn zelfs in voor een fotoshoot.
Eenmaal binnen met een kop chocolademelk en stroopwafel wordt de tolk gebeld. De moedertaal van Baolei is Mandarijn. Hij spreekt wel wat Nederlands, maar kan zich daarin onvoldoende uitdrukken.
Hoe gezellig de sfeer ook is op de boerderij, het verhaal van Baolei is schrijnend. Hij kwam acht jaar geleden helemaal alleen vanuit China naar Nederland als religieus vluchteling.
Probeer je het eens voor te stellen. Je moet, zonder je familie, alleen naar een land, omdat het niet anders kan. Omdat je niet meer veilig bent in je eigen land. Hoe zal dat voelen? Wie ben je dan? Hoe bouw je je leven weer op?
Opnieuw beginnen in een vreemd land, de taal niet spreken en opgegroeid in een zeer gesloten en tegelijkertijd volgzame cultuur. En dan je plek vinden te midden van de Nederlandse nuchterheid en mondigheid, dat is niet niks.
Van barrières naar mogelijkheden
‘’Ik begeleide Baolei destijds vanuit een re-integratietraject en volgde op dat moment de Jobcoachopleiding bij Combo Emonomy. Tijdens de opleiding is het van belang om ook de Emonomy-methodiek in de praktijk te brengen. Vanuit deze methodiek ga je met iemand de diepte in, ik wilde Baolei’s kern ontdekken. Ik maakte gebruik van het vliegwiel. Maar liep daarbij tegen een taalbarrière én cultuurbarrière aan.’’
Wilma weet als consulent statushouder bij de Gemeente Dronten dat iedereen anders is en ieder coachtraject zijn eigen route kent. ‘’Het kostte tijd en geduld om zijn vertrouwen te winnen. De Chinese cultuur is vrij gesloten en de groep gaat boven het individu. De vragen die ik hem stelde waren nieuw voor Baolei. Zíj́n wensen, zíj́n behoeften, zíj́n vaardigheden, zíj́n potentieel? Was daar ruimte voor?
Wilma vertelt: ‘’De communicatie tijdens het traject was ingewikkeld, Ieder gesprek met Baolei voerde ik via een tolk. Dat is niet altijd eenvoudig.
Vragen kunnen net even anders worden vertaald en ook het interpreteren van zijn antwoorden gaat anders. Het non-verbale stuk is moeilijker om te lezen. Ook werd er door Baolei vaak ‘ja’ gezegd. Dat volgzame is echt iets vanuit zijn cultuur. Hij was zo niet gewend dat ik benieuwd was naar zijn persoonlijke verhaal en verlangens.
Maar bovenal was zijn basis naar mij in eerste instantie wantrouwend. Ik werk natuurlijk voor de gemeente. Vanuit zijn achtergrond is hij voorzichtig en tegelijkertijd volgzaam en sociaalwenselijk naar overheidsinstanties.’’
Hoe uitdagend het ook was voor Wilma. Ze laat zien, dat het kan. Dat het anders kan. In de assessmentfase – het eerste contact met Baolei – is het winnen van vertrouwen een groot aandachtspunt. Dat lukt. Wilma is doortastend en heeft een doel; luisteren naar de droom en mogelijkheden van Baolei en deze waarmaken.
‘’Baolei vertelde mij over de boerderij van zijn ouders en zijn voorliefde voor het boerenleven. In tegenstelling tot zijn gevolgde studie accountancy en werk als accountant in China gaat zijn hart echter uit naar het boerenleven. Ik googelde in de omgeving van Dronten en zo kwam ik op de website van Flevolamb. Baolei begon te glunderen van oor tot oor bij het zien van de foto’s en zodra ik hem vertelde over het biologisch-dynamisch bedrijf. Een broedplaats voor mensen die willen leren en genieten van de natuur.
Wilma neemt contact op met Adri en ze mogen op gesprek komen.
Een inclusieve boerderij
Adri vertelt dat hij het heel belangrijk vindt om met Flevolamb een maatschappelijke bijdrage te leveren. ‘’Er lopen altijd stagiaires rond op de boerderij en we organiseren veel excursies. We willen ons bedrijf graag aan andere mensen laten zien. Er komen hier bijvoorbeeld ook mensen die een taakstraf moeten uitwerken. We hebben altijd wel iets te doen. Iedereen doet mee.’’
Adri stelde voor Baolei een proefplaatsing van 14 dagen voor. Daar kwam hij met vlag en wimpel doorheen.
Baolei is een harde werker en geniet ontzettend van het buiten zijn. ”Ik hou van dieren. Ik hou van de omgeving. Dan voel ik mij blij”, zegt Baolei. ‘’Ik had diverse werkzaamheden. De kisten repareren. De dieren voeren. Hekken bouwen voor de schapen. Lammetjes voeren. Schoffelen op het land. Wortelen oogsten. Deze boerderij was mijn eerste werkervaring hier in Nederland en ik genoot er enorm van.’’
Iedere dag – door weer en wind – fietste Baolei vanuit Dronten 50 minuten naar de boerderij. Heen én terug, geen gezeur.
Tractor theorie in een weekend
Baolei is een slimme man. ‘’Te slim om alleen maar kisten te timmeren’’, zeg Adri. ‘’In de zomer hebben we veel handwerk. Maar in de winter niet, dus het was essentieel dat hij met de grote machines leerde werken. Zo kon hij ook meehelpen in het oogstseizoen. Baolei is echt van toegevoegde waarde en ik wilde hem duurzaam en het liefst fulltime kunnen inzetten.’’
Eerst heeft Baolei zijn heftruckcertificaat gehaald en vervolgens heeft Wilma subsidie voor het halen van een trekker rijbewijs aangevraagd. Wilma benadrukt vol trots: ‘’Baolei heeft in één weekend het hele theorieboek van het Chinees naar het Nederlands vertaald en de examenvragen in het Nederlands gemaakt. Hij is daar in één keer voor geslaagd. Wat een wilskracht, wat een potentieel!’’
Adri vertelt verder: ‘’Toen heb ik hem ook een contract aangeboden, waarna hij is gestart met de praktijklessen tractor rijden. Alleen het echte rijden op de trekker bleek onmogelijk. Zijn richtingsgevoel is helaas onvoldoende en dat is gevaarlijk. Hij slingerde het erf over. Op advies van de rijschool zijn we daar helaas mee gestopt.
Dromen en het systeem gaan niet altijd samen
De kantine van Flevolamb, met grote eettafel en bloemetjes tafelkleed, haalt voor Baolei herinneringen naar boven: ‘’Iedere werkdag werd hier gekookt en gingen we samen eten. Ik heb op die momenten ook Nederlands van mijn collega’s geleerd. Ze hebben me goed geholpen, want ze spraken heel rustig, zodat ik het beter kon volgen.’’
Hoe mooi een match ook is en hoe krachtig je ook bent als jobcoach, Wilma is tegen de grenzen van het systeem aangelopen. De Participatiewet vraagt dat je 36 uur per week inzetbaar bent en algemeen geaccepteerde arbeid aanvaard. Omdat Baolei in het oogstseizoen onvoldoende kon meedraaien, omdat hij niet op de trekker kon rijden, is het niet gelukt om zijn baan bij Flevolamb te behouden. In de winter waren er te weinig werkzaamheden voor hem.
‘’Dit was echt een hele mooi plek voor Baolei’’, zegt Wilma. Het gedachtegoed van Flevolamb; biologisch werken, werken met wat er is. Hun ervaring met het begeleiden van mensen. Een mooiere plek kun je niet wensen voor je klant.’’
Adri zegt: ‘’Het is echt ontzettend jammer. Hij functioneerde heel goed. Hij is intelligent, niets vindt hij te gek om aan te pakken en hij liep hier rond met een big smile. Gelukkig heeft hij hier toch een paar mooie maanden mogen meedraaien.’’
Baolei baalt ook, maar het staat zijn droom niet in de weg.
Later wil ik mijn eigen boerderij
Momenteel werkt Baolei in een Chinees restaurant als kok. Geen goede omgeving voor het verbeteren van de Nederlandse taal. Maar Baolei is slim en gedreven genoeg. Hij bezoekt momenteel de inloopspreekuren van Huis voor Taal om zijn Nederlands te oefenen en te verbeteren. Als we hem naar zijn droom vragen, vertelt hij dat hij zijn eigen boerderij wil. Een biologische kippenboerderij. ‘’Op de boerderij voel ik me rustig en kan ik lekker buiten zijn.’’
En misschien ook wel – zonder dat hij dat zelf zegt – een thuishaven in Nederland.
De match is niet duurzaam, maar desalniettemin is deze match wat ons betreft echt een nominatie waard. Wilma laat zien hoe je ondanks barrières met hulp van de Emonomy-methodiek vertrouwen wint, doortastend blijft en zorgt dat iemand zich weer ergens onderdeel van mag voelen.
We zijn blij voor Baolei dat Flevolamb zijn eerste werkplek is. Hij heeft mogen ervaren wat er allemaal wel kan in vertrouwen met de overheid. En wordt gesupport om zijn droom na te jagen in Nederland. En dat is een groot goed. Er zijn voor Baolei mooie eerste stappen gezet.
Jobcoach Award
Het verhaal van Wilma, Baolei en Adri is een emonomy match optima forma. Daarom zijn ze genomineerd voor de Jobcoach Award 2025. Ook de verhalen van jobcoach Lara die voor Myrthe werk vond in een lunchroom, Nynke en Maarten die werk vonden bij de Rechtbank en Priscilla waardoor Silvio nu de mooiste bedrijfsvideo’s maakt, zijn échte emonomy matches.
Niet voor niets zijn deze vier genomineerd! De Combo-jury gaat deze trajecten scoren op 6 criteria en begin april maken we de winnaar bekend!
Breng je stem uit voor de publieksprijs
Naast de juryprijs reiken we ook de publieksprijs uit. Laat je stem horen voor jouw favoriet! Dat kan van 3 april t/m 8 april. De link volgt nadat alle verhalen zijn gedeeld. Volg ons op LinkedIn en meld je aan voor onze nieuwsbrief.
Aankomende startdata
Wil je ook groeien als professional en een krachtige methodiek in handen krijgen? Meld je aan voor een van onze opleidingen.
Jobcoachopleiding
Senior Professional
Verkort diplomeringstraject
