Trainer Hans gaat nu écht met pensioen

Geschreven op 23 december 2024

Na 16 jaar bij Combo Emonomy is dan toch het moment daar: Hans van Eijk gaat op 71-jarige leeftijd met pensioen. Hoewel hij al eerder van een pensioen-stage genoot, bleek het afscheid toch nog niet aan de orde. Zijn passie voor het vak was te groot, en dus keerde hij terug om zijn kennis en ervaring te blijven delen.

Nu is de tijd wel rijp. Maar voordat hij zich in de luwte van zijn welverdiende rust stort, blikken we terug op alles wat Hans voor ons heeft betekend.

Hoe het begon

Na jarenlang in de praktijk mensen, uit diverse doelgroepen, te hebben ondersteund en gecoacht ontstond bij Hans steeds vaker de gedachte om zijn ervaringen en zienswijze te delen met anderen. Via Fontys Actief kwam hij 16 jaar geleden in contact met Combo.

Zijn kennis van werkgeversbenadering kwam precies op het juiste moment bij ons binnen. En vanaf dat moment was het een perfecte match. Hans bracht niet alleen kennis, maar ook humor en praktijkervaring die het vak écht tot leven brachten.

Een meester in verhalen

Wie ooit een training of opleiding bij Hans heeft gevolgd, weet dat hij een meester is in verhalen. Dit is de man die de anekdotes had – de grappige, de bizarre, de ontroerende en altijd relevante verhalen over de dynamiek tussen werkgevers en werknemers. Zijn verhalen waren nooit alleen maar verhalen; het waren lessen, die de juiste snaar raakten. Voorbeelden van hoe het wel en niet kan werken.

Ken je het verhaal van de anderstalige meubelstoffeerder van 38 jaar, die werd aangenomen zonder dat de werkgever iets wist van hem, omdat de werkgever zich gehoord en gezien voelde door de jobcoach.

Of de 28 jarige man met verstoord dag en nacht ritme, die als zzp’er aan de slag ging om mensen ‘s middags en ‘s avonds te helpen met internet- en tv problemen.

Maar ook de jonge stratenmaker die manager wilde worden van een professionele voetbalclub. Hij starte met een baan in een sportwinkel en de opleiding vmbo Handel en Administratie en vervolgens ook mbo Filiaalmanager en zelfs z’n Nima A.

Als trainer voor de Jobcoachopleiding en de Training Interne Jobcoach wist Hans zijn deelnemers keer op keer te boeien met zijn praktijkverhalen en belangrijke inzichten. Van uitdagende matches tot de meest creatieve oplossingen voor werkplekken, je kon altijd rekenen op een inspirerende anekdote van Hans.

Zoals Hans zegt: ”Het mooiste van dit vak is dat je altijd blijft leren. Zelfs als je denkt dat je alles al weet, komt er wel weer iets langs wat je doet lachen of denken.”

Werkgeversbenadering volgens Hans

Maar wat is dan een impactvolle werkgeversbenadering? Wat zijn succesfactoren in het contact aangaan en het opbouwen van een relatie met een werkgever? Hoe ga je om met weerstanden? Hoe creëer je betrokkenheid bij werkgevers? Hoe laat je het potentieel van je cliënt zien? En hoe ga je om met de kwetsbaarheden? Dit zijn de vragen waar Hans tijdens zijn lessen samen met deelnemers over in gesprek ging.

Wat volgens hem écht het verschil maakt:

  • Transparantie – eerlijk en open naar alle partijen. In de match mogen geen zaken onbesproken blijven. Zorg dat de cliënt weet wat hij aan je heeft en zorg voor hetzelfde naar de werkgever.
  • Presentie – er zijn wanneer het nodig is. Als de werkgever of werkzoekende je belt, acteer je daar zo snel mogelijk op.
  • Geloof in je werkzoekende – je benadert pas een werkgever voor een werkzoekende als die bemiddelingsrijp is.
  • Nieuwsgierigheid – luister en stel open vragen. Als je dit niet hebt, lukt het niet een duurzame match te maken.

Op 71-jarige leeftijd met pensioen

In 2021 ging Hans al met pensioen. Met pensioen-stage, zoals hij dat zelf noemde. Daar is hij dik voor gezakt, want hij heeft het nog geen half jaar volgehouden. De drang om zijn passie voor de werkgeversbenadering te blijven delen, trok hem terug naar Combo.

Maar nu, met 71 jaar, heeft hij besloten om zijn werk (voorlopig) echt los te laten. Hans zelf zegt er het volgende over:

“Het was een bijzondere tijd bij Combo. De dynamiek met collega’s en deelnemers was iets dat ik met veel plezier aangreep. Nu is het tijd voor een nieuwe fase. Meer reizen en openstaan voor nieuwe kansen die zich aandoen. Of ik volledig stop met werken? Dat gaan we zien. Ik kijk met een grote glimlach terug op de mooie jaren bij Combo.”

Collega’s over Hans

Anke Fokkens:

”Onze oude rot in het vak’ zo introduceerde ik Hans vaak als ik aan cursisten vertelde van wie ze werkgeversbenadering zouden krijgen.

‘Hans kan heel boeiend vertellen. Ik durf te wedden dat je aan zijn lippen hangt’. ‘Als hij begint met ‘ik was eens bij een werkgever…’ ga er dan maar goed voor zitten’.

Na het blok werkgeversbenadering kreeg ik dan altijd te horen dat ik inderdaad gelijk had. En dat ze super veel van Hans geleerd hadden, dat er veel kwartjes waren gevallen en dat ze anders naar werkgeversbenadering zijn gaan kijken.”

Pieter Calis:

”Het was geweldig om Hans te leren kennen en met hem samen te werken! Met zijn vertrek heb ik het gevoel dat er ook een einde komt aan een tijdperk binnen Combo. Dat klinkt dramatisch maar ik bedoel dat hij staat voor oprecht vakmanschap, nuchter, praktisch en met een grote dosis omdenken.

Nog voordat woorden als ‘authentiek’ en ‘just-do-it’ in de mode kwamen was Hans dat al, door gewoon zichzelf te zijn. Hij is een voorbeeld voor me als het gaat om bij jezelf te blijven en zonder opsmuk een vakman zijn. Daarin heb ik – en vele deelnemers en docenten met mij – veel van hem geleerd.”

Afscheid met een krul

En uiteraard namen we op gepaste wijze afscheid van Hans. Tijdens zijn afscheidsdiner kregen we bezoek van Hans & Hans – twee andere krullenbollen in het Combo-team. Het werd een liefdevolle ‘roast’, waarbij Hans in het zonnetje werd gezet. Er werd gelachen en teruggekeken naar vele jaren waarin Hans veel heeft betekend voor de kwaliteit van onze Jobcoachopleiding en de training Interne Jobcoach.

Wat blijft?

Hans was voor ons niet zomaar een collega. Hij is een ontzettend fijn en warm persoon. En ook al gaat hij nu officieel met pensioen, we weten zeker dat zijn verhalen – en vooral zijn lach – altijd bij ons blijven.

Hans, bedankt voor alles: voor je kennis, je passie en je tomeloze energie. We gaan je missen, maar gelukkig blijven de herinneringen.

 


Meer blogs

Save the date! Combo Emonomy viert 20-jarig bestaan

Het is feest! 2025 is voor ons een bijzonder jaar, want Combo Emonomy bestaat 20 jaar. Dat vieren we graag met jou op donderdag 2 oktober. Save the date!

Lees meer over

Combo Emonomy bestaat 20 jaar!

2025 is een bijzonder jaar voor ons, want Combo Emonomy is jarig! Al 20 jaar verrijken we een inclusieve arbeidsmarkt met onze methodiek Emonomy. Van de eerste trainers, naar een crisis tot een nieuwe koers. Stap in de tijdmachine, daar gaan we.

Lees meer over