Geschreven op 14 januari 2025
We hebben weer een bijzonder traject afgesloten. Hélemaal in het noorden van het land hebben ze de krachten gebundeld. Op verzoek van Fryslan Werkt hebben we samen met vier Friese SW-organisaties – Caparis, MOA, Empatec en Dokwurk – een speciaal train-de-trainer programma ontwikkeld: Begeleiding op de Werkvloer.
Een training die werkgevers in hun regio ondersteunt in het begeleiden van collega’s met een ondersteuningsbehoefte. Ze zijn namelijk zelf opgeleid om trainingen te verzorgen en de kennis over te dragen in hun regio. Een win-win. Hoe dit programma eruit zag en wat een train-de-trainer precies inhoudt? Je leest het hier.
Inclusief werken is mooi en nodig, het vraagt vaak specialistischere begeleiding op de werkvloer. Binnen sociaal ontwikkelbedrijven is deze begeleiding geborgd. Bij werkgevers, waar mensen met een ondersteuningsbehoefte aan het werk gaan vaak (nog) niet. De bedrijven bieden plaats aan mensen met een ondersteuningsbehoefte. En dat vraagt ondersteuning.
Werkplekken moeten meer toegankelijk en passend zijn en ook een begeleiding die verder gaat dan de gebruikelijke aansturing. Werkleiders, leidinggevende, collega’s in deze bedrijven moeten hun team leiden, het bedrijf draaiende houden, terwijl sommige collega’s extra ondersteuning nodig hebben.
Dit was de aanleiding om 10 jobcoaches te trainen tot trainer. Wij zien het train-de-trainer concept als onszelf misbaar maken; professionals opleiden om onze visie en kennis over te dragen aan anderen. De jobcoaches worden niet alleen voorzien van de juiste inhoudelijke kennis, maar we brengen hen ook de vaardigheden bij die nodig zijn om de training zelf te kunnen geven bij hun werkgevers.
Daarom dit programma. Op basis van onze training Interne Jobcoach – een soort Harry-training, maar dan uitgebreider, zijn ze de jobcoaches samen met trainer Pieter Calis aan de slag gegaan met de Combo-methodiek. Dat deden we als volgt:
Dit heeft geresulteerd tot jobcoaches die nu zelf de impactvolle training Interne Jobcoach gaan uitrollen in de regio. De eerste aanmeldingen komen al binnen.
Tijdens de training Interne Jobcoach krijgen werkgevers uit de regio praktische handvatten aangereikt voor het begeleiden van medewerkers op de werkvloer, met een nadruk op de werkplekaspecten die voor deze doelgroep van cruciaal belang zijn. Alle trainingsdagen zijn opgebouwd vanuit intensieve actieve werkvormen, gericht op ervaringsleren, eigen casuïstiek en kennisoverdracht. We behandelen inhoudelijke vakkennis en vaardigheden en vertalen dit naar je eigen werkpraktijk. Tijdens deze dagen wordt het volgende behandeld:
Dag 1: Zicht op de medewerker
Dag 2: De werkplek in beeld
Dag 3: De duurzame match
Dag 4: Van leidinggeven naar begeleiden
De jobcoaches, nu dus ook trainers, ontvingen hiervoor een certificaat en een groot compliment. Want ze zijn allemaal uit hun eigen comfortzone gestapt om zich als trainer te ontwikkelen.
De samenwerking tussen de Friese SW-organisaties en Combo heeft laten zien wat er mogelijk is wanneer verschillende partijen hun krachten bundelen. We wensen de nieuwe trainers veel succes en plezier in hun nieuwe rol, en hopen dat deze training een blijvende impact zal hebben op de werkvloer in Friesland en daarbuiten.
Wil je ook samen met je collega’s aan de slag met onze methodiek? Heb je interesse in een train-de-trainer of een ander maatwerk programma? We denken graag met je mee. Neem contact met ons op.
In Amsterdam groeit de aandacht voor inclusief werken. In samenwerking met Sociaal Werkkoepel Amsterdam verzorgden wij voor vijftien werkbegeleiders uit hele verschillende sectoren een 5-daagse training.
Lara gelooft in de dromen van Myrthe en gaat altijd uit van wat wél kan. Daarom zijn ze genomineerd voor de Jobcoach Award 2025.
